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勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是銅仁人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞動力輸出單位。根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》第二章第六條：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，市勞實力應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的遣許人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機(jī)關(guān)）依法申請行政許可。未經(jīng)許可，可證任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。辦理第二章第十四條：《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》應(yīng)當(dāng)載明單位名稱、雄厚選擇住所、放心法定代表人、銅仁注冊資本、市勞實力許可經(jīng)營事項、遣許有效期限、可證編號、辦理發(fā)證機(jī)關(guān)以及發(fā)證日期等事項。雄厚選擇《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》分為正本、放心副本。銅仁正本、副本具有同等法律效力?！秳趧?wù)派遣經(jīng)營許可證》有效期為3年。
申辦勞務(wù)派遣許可證辦理流程
(一)申請。由申請人提出行政許可的申請，并提交法定的相關(guān)材料。
(二)當(dāng)場審查。當(dāng)場審查時，申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的，申請人可以當(dāng)場更正;申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理;申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請材料的，依法作出受理行政許可的決定。
(三)受理。許可機(jī)關(guān)對申請人提出的申請決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《受理決定書》;決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《不予受理決定書》，說明不予受理的理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
(四)核查。許可機(jī)關(guān)決定受理申請的，應(yīng)當(dāng)對申請人提交的申請材料進(jìn)行審查。根據(jù)法定條件和程序，需要對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員進(jìn)行核查。
(五)決定。許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長10個工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。
(六)通知領(lǐng)證。許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自作出準(zhǔn)予行政許可決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。
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勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理條件
1、注冊資本不得少于人民幣二百萬元;
2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;
3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
勞務(wù)派遣是一種用工形式，簡單來說它是指勞動者通過與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，再由勞務(wù)派遣公司與用人單位簽訂派遣協(xié)議的一種用工方式，這種用工方式可以降低用工成本、規(guī)避用工風(fēng)險，便于用工管理。而勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證就是勞務(wù)單位經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的前提條件。
勞務(wù)派遣的用工范圍以及派遣比例 用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者，用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的 10%。
勞務(wù)派遣是一種新型的雇傭方式，與雇主分離的靈活的勞動關(guān)系。其實它的本質(zhì)就是用人單位將勞務(wù)出租給勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，用人單位與管理者分離，由此達(dá)到即可滿足企業(yè)用人需求，又可提供勞動者就業(yè)機(jī)會的效果。
（作者：新聞中心）