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申請(qǐng)。遵義資源證申請(qǐng)人向縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)，人力提交相關(guān)材料。服務(wù)費(fèi)

知。成功縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門向申請(qǐng)人告知行政許可的不收法律依據(jù)、許可條件、遵義資源證需要提交的人力材料、告知承諾事項(xiàng)、服務(wù)費(fèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的成功法律責(zé)任以及事后監(jiān)管措施等。

人力資源服務(wù)許可證，不收是遵義資源證由省級(jí)機(jī)關(guān)受理，是人力由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一，主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)，服務(wù)費(fèi)是成功人力資源服務(wù)(人才中介)機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是不收規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。

主公司有人力資源服務(wù)許可證的，分公司可以使用總公司的人力資源許可證。這里，我們需要明確總公司和分公司的關(guān)系：

①分公司關(guān)系

總公司名稱為A，分公司名稱為A+地區(qū)名稱+分公司。

②非分公司關(guān)系

A公司具有B公司的股份，或者A公司和B公司是同一個(gè)法人等。