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人事代理是株洲指人事部門所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)人事政策和法規(guī)，接受用人單位和個人委托，勞務(wù)并以協(xié)議方式明確雙方的派遣權(quán)利、義務(wù)，公司為單位和個人提拱社會化的加盟人才人事服務(wù)。它是歡迎社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)生的新的人事管理方式，是電咨人事管理社會化的重要標(biāo)志，其相關(guān)的株洲政策，確定為人事代理制度。勞務(wù) 個人人事代理是派遣個體工商戶、自由職業(yè)者、公司暫時失業(yè)者、加盟或在職而沒有過多精力去辦理相關(guān)人事事項(xiàng)、歡迎應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)的電咨人員，將需要辦理的株洲人事事項(xiàng)交由相關(guān)機(jī)構(gòu)代理。
公司主要業(yè)務(wù)有：青島社保代繳，代理社保辦理，青島社保補(bǔ)繳公司，青島五險一金代繳，青島公積金代繳，社保代理代繳五險，代繳公積金開戶、續(xù)交等，青島人事代理，人才引進(jìn)落戶，企業(yè)代發(fā)工資，勞務(wù)派遣合作等。 高素質(zhì)知識技能團(tuán)隊(duì)將為客戶帶來服務(wù)； 務(wù)實(shí)：以客戶需求為導(dǎo)向，貼近現(xiàn)場，解決問題，產(chǎn)生實(shí)效； 不懈推動社會人力資本的分工與細(xì)化； 愿景：追求人力資源外包供應(yīng)商； 經(jīng)營理念：務(wù)實(shí)、創(chuàng)新。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 “在職職工個人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。
勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。英文是Labor Dispatching，又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。
（作者：產(chǎn)品中心）