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減免或緩繳保障金： 用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、陜西連續(xù)兩年虧損、殘保破產(chǎn)或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失等原因需要減免或者緩繳保障金的金減，應(yīng)在辦理年審時，免服滿意向負責本單位年審的由定殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請減免或者緩繳保障金。用人單位申請時應(yīng)提供書面申請報告、陜西重大經(jīng)濟損失的殘保相關(guān)證明，以及本單位審計報告和會計年報等相關(guān)材料。金減 用人單位申請保障金的免服滿意緩繳期限長不得超過6個月；減繳數(shù)額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額；已進入破產(chǎn)程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的用人單位，可申請免繳保障金。由定

勞務(wù)派遣一個中介服務(wù)項目，陜西依據(jù)目標企業(yè)的殘保用工規(guī)定來員工招聘，就需要勞務(wù)派遣公司與求職者簽訂合同與相關(guān)的金減社保等，目標企業(yè)只就需要與勞務(wù)派遣公司簽訂協(xié)議就可以，免服滿意省掉招騁的由定不便。

雇員是指與被保險人簽訂有勞動合同或存在事實勞動合同關(guān)系， 接受被保險人給付薪金、工資，年滿十六周歲的人員及其他按規(guī)定審批的未滿十六周歲的特殊人員, 包括正式在冊職工、短期工、臨時工、季節(jié)工和徒工等。但因委托代理、行紀、居間等其他合同為被保險人提供服務(wù)或工作的人員不屬于本保險合同所稱雇員。

第二十一條 如果任索賠含有虛假成分，或被保險人或其代表在索賠時采取欺詐手段企圖在保險合同項下獲取利益，或任損失是由被保險人或其代表的故意行為或縱容所致，被保險人將喪失其在保險合同項下此次索賠的所有權(quán)益。對由此產(chǎn)生的包括保險公司已支付的賠款在內(nèi)的一切損失，應(yīng)由被保險人負責賠償。