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青島聯(lián)達(dá)人力資源有限公司歡迎廣大人力資源公司加盟，寧波勞務(wù)派遣公司加盟，職業(yè)中介職業(yè)中介公司加盟。公司規(guī)范聯(lián)達(dá)人力資源是加盟經(jīng)青島市人力資源和社會(huì)保障局、技術(shù)監(jiān)督局、服務(wù)青島市工商管理局等部門(mén)批準(zhǔn)成立的歡迎勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的寧波特許經(jīng)營(yíng)許可證。
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人力資源公司加盟，勞務(wù)派遣公司加盟，職業(yè)中介公司加盟 公司提供公積金代繳服務(wù)，公司的服務(wù)宗旨是“用心、優(yōu)質(zhì)、快捷”，公司管理理念是“專(zhuān)業(yè)是我們生存的基礎(chǔ)，信譽(yù)是我們發(fā)展的根本”。選擇我們，讓您省心、放心。
人力資源作為一種資源，具有如下特征。
能動(dòng)性
人具有主觀能動(dòng)性，能夠有目的地進(jìn)行活動(dòng)，有目的地改造外部物質(zhì)。其能動(dòng)性體現(xiàn)為在三個(gè)方面。
兩重性
人力資源與其他資源不同，是屬于人類(lèi)自身所有，存在于人體之中的活的資源，因而人力資源既是生產(chǎn)者，同時(shí)又是消費(fèi)者。人力資源中包含豐富的知識(shí)內(nèi)容，使其具有潛力，以及其他資源無(wú)可比擬的高增值性。
時(shí)效性
人力資源與一般資源如礦產(chǎn)資源不同，礦產(chǎn)資源一般可以長(zhǎng)期儲(chǔ)存，不采不用，品質(zhì)不會(huì)降。人力資源則不然，儲(chǔ)而不用，才能就會(huì)被荒廢、退化。工作性質(zhì)不同，人的才能發(fā)揮也不同。一般而論，25歲到45歲是科技人才的黃金年齡，37歲為其峰值。
社會(huì)性
人力資源處于特定的社會(huì)和時(shí)代中，不同的社會(huì)形態(tài)，不同的文化背景都會(huì)反映和影響人的價(jià)值觀念、行為方式、思維方法。
連續(xù)性
人力資源開(kāi)發(fā)的連續(xù)性（持續(xù)性）是指，人力資源是可以不斷開(kāi)發(fā)的資源，不僅人力資源的使用過(guò)程是開(kāi)發(fā)的過(guò)程，培訓(xùn)、積累、創(chuàng)造過(guò)程也是開(kāi)發(fā)的過(guò)程。
再生性
（作者：產(chǎn)品中心）