價(jià) 格：面議
經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人力資源供求信息的畢節(jié)收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、申請(qǐng)省心人力資源管理咨詢、人力人力資源測(cè)評(píng)、資源證專(zhuān)人力資源培訓(xùn)、服務(wù)承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的業(yè)讓?zhuān)瑧?yīng)當(dāng)自開(kāi)展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案。更省
依照 《人力資源社會(huì)保障部在全國(guó)范圍內(nèi)推行“證照分離”改革全覆蓋實(shí)施方案》第三條人力資源服務(wù)許可按照“實(shí)行告知承諾”方式進(jìn)行改革，畢節(jié)申請(qǐng)人承諾已具備法定條件的申請(qǐng)省心，經(jīng)形式審查后當(dāng)場(chǎng)作出審批決定。人力
申請(qǐng)的資源證專(zhuān)標(biāo)準(zhǔn) ?
1、依法登記取得法人資格；
2、服務(wù)有明確的業(yè)讓章程和管理制度；
3、有與服務(wù)范圍相適應(yīng)的更省使用面積不少于50平方米的固定場(chǎng)所；
4、有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的畢節(jié)辦公設(shè)施和資金；
5、有不少于4名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專(zhuān)職工作人員；
6、申請(qǐng)組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，有不少于10名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專(zhuān)職工作人員。
主公司有人力資源服務(wù)許可證的，分公司可以使用總公司的人力資源許可證。這里，我們需要明確總公司和分公司的關(guān)系：
①分公司關(guān)系
總公司名稱(chēng)為A，分公司名稱(chēng)為A+地區(qū)名稱(chēng)+分公司。
②非分公司關(guān)系
A公司具有B公司的股份，或者A公司和B公司是同一個(gè)法人等。
（作者：產(chǎn)品中心）