價(jià) 格：面議
依照 《人力資源社會(huì)保障部在全國(guó)范圍內(nèi)推行“證照分離”改革全覆蓋實(shí)施方案》第三條人力資源服務(wù)許可按照“實(shí)行告知承諾”方式進(jìn)行改革，盤(pán)水申請(qǐng)人承諾已具備法定條件的市人書(shū)，經(jīng)形式審查后當(dāng)場(chǎng)作出審批決定。力資
審批。源服縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人提交的許外證材料及承諾事項(xiàng)進(jìn)行審查，當(dāng)場(chǎng)作出審批決定，可證同意的條件，發(fā)給人力資源服務(wù)許可證；不同意的國(guó)內(nèi)，書(shū)面告知理由。盤(pán)水
申請(qǐng)的市人書(shū)標(biāo)準(zhǔn) ?
1、依法登記取得法人資格；
2、力資有明確的源服章程和管理制度；
3、有與服務(wù)范圍相適應(yīng)的許外證使用面積不少于50平方米的固定場(chǎng)所；
4、有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的可證辦公設(shè)施和資金；
5、有不少于4名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的條件符合規(guī)定的專(zhuān)職工作人員；
6、申請(qǐng)組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，有不少于10名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專(zhuān)職工作人員。
主公司有人力資源服務(wù)許可證的，分公司可以使用總公司的人力資源許可證。這里，我們需要明確總公司和分公司的關(guān)系：
①分公司關(guān)系
總公司名稱為A，分公司名稱為A+地區(qū)名稱+分公司。
②非分公司關(guān)系
A公司具有B公司的股份，或者A公司和B公司是同一個(gè)法人等。
（作者：新聞中心）