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依照 《人力資源社會保障部在全國范圍內(nèi)推行“證照分離”改革全覆蓋實施方案》第三條人力資源服務(wù)許可按照“實行告知承諾”方式進(jìn)行改革，貴陽申請人承諾已具備法定條件的人力，經(jīng)形式審查后當(dāng)場作出審批決定。資源證申
依據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十八條第二段 經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的服務(wù)費(fèi)透收集和發(fā)布.....等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案,許可信經(jīng)
申請的標(biāo)準(zhǔn) ?
1、依法登記取得法人資格；
2、請誠有明確的營收章程和管理制度；
3、有與服務(wù)范圍相適應(yīng)的貴陽使用面積不少于50平方米的固定場所；
4、有開展業(yè)務(wù)必備的人力辦公設(shè)施和資金；
5、有不少于4名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的資源證申符合規(guī)定的專職工作人員；
6、申請組織開展現(xiàn)場招聘會，服務(wù)費(fèi)透有不少于10名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的許可信經(jīng)符合規(guī)定的專職工作人員。
人力資源許可證有效期已過，請誠但是營收年檢位置顯示未過期，是貴陽否可以支持？
人力資源許可證有效期已過，請大家及時申請更換及辦理，同時目前上傳此類證件，過渡期是可以支持上傳的。
（作者：產(chǎn)品中心）