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高級(jí)工程師是湖北中國(guó)專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級(jí)職稱（職稱改革后稱為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格）。高級(jí)工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手。中高職 高級(jí)工程師分為兩級(jí)三類：高級(jí)工程師（副高）、程師誠(chéng)信研究員級(jí)高級(jí)工程師（正高）、辦理教授級(jí)高級(jí)工程師（正高）?？煽?高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類副教授，湖北研究類副研究員，中高職研究員級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于研究類研究員，程師誠(chéng)信教授級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類教授。辦理 高級(jí)工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手，可靠在企業(yè)中發(fā)揮著無可替代的湖北作用和很強(qiáng)的工作能力。
在職場(chǎng)中工作，中高職我們追求的程師誠(chéng)信無非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、辦理外企，可靠你可以通過自己的努力去贏取高薪和晉升;然而在事業(yè)單位，能力夠啦，但是你的基本條件不符合，一切也都是白搭。這不得不說事業(yè)單位職稱，事業(yè)單位通過職稱級(jí)別來評(píng)定員工的工作成績(jī)，職稱與工資福利、養(yǎng)老金掛鉤，也是升遷的必要條件。
從企業(yè)角度來說認(rèn)為辦理中級(jí)職稱有利于企業(yè)人才培養(yǎng) ，給人才提供一個(gè)正規(guī)的保障，建筑行業(yè)職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，提供目標(biāo)和努力的方向，因?yàn)樵诮ㄖ袠I(yè)求發(fā)展，你不可能到30/40歲還做技術(shù)員吧，要想往上爬就得評(píng)職稱，職稱就是目標(biāo)和方向，無論您是否有相應(yīng)的學(xué)歷和資歷，職稱評(píng)審都是水到渠成的事兒，而且很多時(shí)候用人單位在選拔人才的時(shí)候都會(huì)依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用人才。在同等能力的情況下，擁有職稱的人才更具備優(yōu)勢(shì)。
中級(jí)工程師職稱可以用于企業(yè)資質(zhì)審核，個(gè)人升職加薪（尤其體現(xiàn)在大型企業(yè)當(dāng)中），企業(yè)工程項(xiàng)目投標(biāo)（根據(jù)項(xiàng)目要求需要具備一定數(shù)量的高級(jí)工程師、中級(jí)工程師）等。 從評(píng)審條件上可以看出，一般想要評(píng)中級(jí)職稱，需要先取得助理工程師才行，隨著支撐評(píng)審工作改革，助理工程師申報(bào)評(píng)審相對(duì)比較簡(jiǎn)單，其評(píng)定條件還是很容易滿足的。
（作者：產(chǎn)品中心）