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減免或緩繳保障金： 用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、東營連續(xù)兩年虧損、市代破產(chǎn)或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失等原因需要減免或者緩繳保障金的繳雇，應(yīng)在辦理年審時，主責向負責本單位年審的任險殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請減免或者緩繳保障金。用人單位申請時應(yīng)提供書面申請報告、服務(wù)重大經(jīng)濟損失的有滿意由相關(guān)證明，以及本單位審計報告和會計年報等相關(guān)材料。東營 用人單位申請保障金的市代緩繳期限長不得超過6個月；減繳數(shù)額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額；已進入破產(chǎn)程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的用人單位，可申請免繳保障金。繳雇
勞動派遣是主責指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，并將勞動者派遣到用工單位，任險被派遣勞動者在用工單位的服務(wù)指揮、監(jiān)督下從事勞動的有滿意由新型用工形式。
雇主責任險的東營賠償金主要有死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費用、醫(yī)療費用這五項。經(jīng)保險公司書面同意的必要的、合理的訴訟費用，保險公司負責在保險單中規(guī)定的累計賠償限額內(nèi)賠償。
個人檔案記錄一個人面貌、學歷、品德到個人經(jīng)歷的重要文件資料，尤其是對于剛剛畢業(yè)的學生而言對于后續(xù)的求職重要，因此個人檔案需要妥善的安置與保管。
（作者：產(chǎn)品中心）