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被保險(xiǎn)人的有關(guān)的訴訟費(fèi)用:雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償限額由雇主自行確定或雇主根據(jù)與雇員協(xié)商的結(jié)果進(jìn)行確定,然后一次性給付受害人。如果購買的限額較高,則同等傷殘等級(jí)下可以獲得的補(bǔ)償越高,反之亦然。影響雇員獲得賠償金的因素不僅僅是月工資,還有雇主購買的賠償限額。
雇主責(zé)任險(xiǎn)不單只負(fù)責(zé)賠償員工醫(yī)療費(fèi)、殘疾津貼(如果達(dá)到殘疾等級(jí)的話),還包括停工留薪期間的工資。于賠償對(duì)象方面,雇主責(zé)任險(xiǎn)是賠給公司的,而工傷保險(xiǎn)是賠給員工的,與工傷保險(xiǎn)不盡相同。